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新密公司訊 為進一步提高工作效率，日前，新密中裕經(jīng)由對其績考、安全、衛(wèi)生、車輛管理制度的修訂和完善，再度對其各部門的職能及權責予以了梳理、廓清。如通過制度上的重審重規(guī)，新密中裕對其內(nèi)部考核、人員變動上報、通訊報道工作中的敷衍、越期不?，F(xiàn)象制定了相應罰則；通過每周部署、檢查、通報、整改大掃除情況措施的推行，確保了相關主管部門關于“切實開展單位衛(wèi)生綜合政治活動”精神的貫徹和落實；通過安全考核積分制度及《人身安全十大禁令》等文件的擬定，加強了對公司內(nèi)外部作業(yè)人員的規(guī)范和監(jiān)督；通過對出車及停放手續(xù)的細化，為車輛使用的統(tǒng)一管理和車輛費用的有效控制提供了便利和助力。